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公司法
欢迎来到德睿律师行 - 您在公司法领域的可信顾问
在德睿律师行,我们专注于公司法,提供丰富的经验,帮助企业应对公司治理、合规和商业交易的复杂性。凭借超过40年的专业实践,我们知识丰富的律师团队致力于有效地帮助您导航公司法法律环境。
我们理解每个企业都是独特的,因此提供符合您具体需求的量身定制法律解决方案。无论您是希望建立基础的初创企业,还是寻求扩展的成熟公司,我们在公司成立、并购、合规监管和争议解决等领域提供卓越的服务。
我们积极的服务方式确保您的公司不仅遵守现行法律,还能为未来的增长做好充分准备。我们与您密切合作,了解您的目标和挑战,提供有助于您商业决策的战略建议。
我们提供公司法的法务包括:
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公司成立与结构设计
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商业实体选择(有限责任公司、公司、合伙企业)
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起草和提交成立文件
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创建运营协议和章程
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公司治理
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提供公司治理最佳实践建议
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起草和修订公司章程
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组织董事会会议并准备会议记录
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合规与监管事务
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提供地方、州和联邦法规合规建议
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协助申请许可证和执照
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进行合规审计
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并购事务
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进行尽职调查
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起草和谈判购买协议
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提供交易结构方面的建议
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合同起草与审查
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起草和审查商业合同
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提供合同谈判策略建议
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执行合同条款及解决争议
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股东与合伙人事务
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起草和执行股东协议
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提供合伙纠纷和买断的建议
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解决股东或合伙人之间的冲突
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商业继承规划
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制定商业继承策略
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起草买卖协议
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为企业主提供遗产规划建议
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融资与资本筹集
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提供投资协议和证券合规建议
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协助众筹和私人配售
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谈判贷款协议和条款
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知识产权保护
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提供商标和专利注册建议
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起草许可协议
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保护商业秘密
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争议解决
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代表客户进行公司诉讼
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提供调解和仲裁服务
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协商和解
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员工与劳动关系
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提供雇佣合同和政策的建议
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确保遵守劳动法
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处理劳动争议
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股东纠纷的类型
股东纠纷的产生可能有多种原因,比如说一名股东希望迫使另一名股东出售其股份,或者一名股东觉得自己比其他股东做的更多但是没有得到相应的分红,或者股东之间无法达成业务转型的同意,也可能是董事违反了职责。
当出现争议时,我们需要仔细考虑股东协议的内容,结合案例法来帮助解决争议。解决股东纠纷的最佳方法是通过协商。如果协商不成,则可以将纠纷诉至法院。最好是通过谈判来解决股东纠纷。如果协商不成,双方可以将争议诉诸法庭。可能诉诸法庭的纠纷包括董事违约、股东压迫、欺诈性管理或占用公司资产谋取私利。法院可以以禁令、特定的个人补救措施或在极端情况下关闭公司的形式提供补救措施。
在某些情况下,公司的成立是基于相互信任的个人关系,而这些关系一旦破裂,或者股东被拒绝提供信息或被排除在重大决策之外,那么法院将会根据公司法第 461(1)(k) 条来关闭公司。
股东压迫索赔
股东压迫索赔是指一名股东声称公司正在以压迫或歧视他们的方式开展业务。压迫行为的例子包括:
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限制或不公平地分配给特定股东的股息;
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拒绝股东获取有关公司事务的信息的行为;或者
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将公司资金用于不正当目的。
如果法院发现存在压迫行为,则公司法第 233 条授予法院下达以下命令的权力:
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关闭公司;
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规范公司未来事务的行为;
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让一名股东购买另一名股东的股份;
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阻止某人从事特定行为; 或者
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修改和审查公司章程。
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股东协议
股东协议是一份具有约束力的文件,规定并规范了公司股东与董事之间的关系。 股东协议对于公司来说很重要,因为它从一开始就规定了公司将如何管理,以及股东和董事的权利,并规范了如果股东想要离开公司时,该如何抛售股份。这将有助于解决未来的任何纠纷。股东协议可以最大限度地减少冲突,最大限度地提高成本效率,并允许公司发展。
股东协议将概述公司的结构和管理。它还将包括股东与董事将做出哪些决定,以及将共同做出哪些决定。它将详细说明董事和股东的权利,包括投票权、任命董事的权利和获得股息的权利。该协议还将规定如何任命和罢免董事以及由谁任命和罢免董事。股东协议将涵盖的其他方面包括:
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发行、购买、拆分或转换股份的过程;
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关于出售股票或公司的规则;
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出售给其他人或买断时的股份价格;
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允许股东被迫出售其股份并离开公司的原因;
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争议将如何解决; 和
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如何决定僵局投票。
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